Ofertas de empleo de riesgos

Desde Eurocontrol seleccionamos Técnico/a Intermedio de riesgos laborales

en obra, en instalaciones en Azuqueca de Henares.

Funciones del puesto:

• Vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, comprobar la eficacia de éstas, además de garantizar el cumplimiento de los métodos de trabajo incluidos en dicho plan.

• Horario de tarde
• Temporal (Julio y Agosto)

Requisitos:

• Técnico intermedio PR
• Vehiculo Propio: Si

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, precisamos incorporar un/a gestor/a CAE para realizar la gestión de accesos de clientes a diferentes emplazamientos.Es tu oportunidad para poder desarrollarte en una de las empresas de telecomunicaciones más potente a nivel nacional.

Funciones:

• Gestionar accesos, actualización de herramientas de clientes.
• La realización de estas funciones requiere conocimientos sobre documentación en materia de prevención de riesgos laborales, y laboral.
• Utilización de las siguientes plataformas
• Herramientas como Centrix, Accesostel, Cosmos, Atrebo, Click on Site.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación indefinida en compañía multinacional
• Ambiente cordial y multidisciplinar
• Planes de carrera y estabilidad laboral
• Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados
• Acceso a numerosos beneficios sociales: convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc.
• Tenemos teletrabajo en un 50% del tiempo (una vez te hayas formado)
• Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.
• descuentos en la app de empleado Club de ahorro eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).

Para Administrativo documental CAE también ofrecemos

• Jornada completa
• Horario: de 8 a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h
• Ubicación del puesto de trabajo: Oficinas ubicadas en Villaverde.
• Teletrabajo 50%.
• Incorporación inmediata.
• Posición estable_contrato fijo discontinuo
• Plan de acogida
• Formación continua

¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.

Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. 

Funciones:

* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.

* Revisión de métricas diarias.

* Investigación de accidentes e incidentes.

* Asesorar y formar a nuevos empleados/as.

* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Prevenció de riscos laborals, ofereix;

Descripció del servei:

Integració dins del Servei de Salut Laboral/Servei de Prevenció propi mancomunat de riscos laborals (SPRL). Ubicació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí ambr, amb desplaçaments puntuals a Sabadell Gent Gran.

Funcions generals:

• Identificar i avaluar les condicions de treball que poden suposar un risc per a la salut dels treballadors/es, investigar els accidents de treball, les malalties professionals i altres situacions de risc, i proposar, planificar i avaluar l’acció preventiva per al control i reducció dels riscos laborals i l’adaptació dels llocs de treball. Revisar els equips de protecció individual, i col·laborar en la seva gestió i distribució.
• Participar en la formació i informació en salut laboral a tots nivells, amb la finalitat de vetllar i promoure la salut de tots els àmbits de treball de la institució.
• Participar en el sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals de la institució, també en relació amb la coordinació d’activitats empresarials, plans d’autoprotecció i emergències, i d’altres activitats de prevenció.

• Coordinació i treball en equip amb els professionals sanitaris i altres membres del Servei de Salut Laboral.

Requisits:

• Grau, Llicenciatura o Diplomatura universitària amb titulació expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologada pel Ministeri competent. En el cas de que l’acompliment del requisit sigui mitjançant Grau o Diplomatura, es requerirà també màster per poder ser adscrit a la categoria de tècnic superior.
• Titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals (màster en PRL o formació acreditada mínima de 600 h).
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Coneixements tècnics, quant a les tres especialitats de la prevenció de riscos laborals (Seguretat, Higiene i Ergonomia, i Psicosociologia).
• Disponibilitat per adquirir experiència/coneixements.
• Predisposició al treball en equip, capacitat d’adaptació a les característiques de la institució i als nous projectes a desenvolupar.
• Bones habilitats de comunicació i relació social.
• Bon nivell del paquet Office, idiomes i formació complementària
• Formació especialitzada / continuada.
• Experiència professional en el sector sanitari.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Prevenció de riscos laborals del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una incapacitat temporal. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.

Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català C1.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 28 de maig de 2024.

Codi de plaça: 3707

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en Barcelona.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes (+ 1 sábado al mes, en cuyo caso se librará entre semana) de 8:30 a 17:30h (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Barcelona
• Tipo de contrato: fijo-discontinuo
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas y tienes disponibilidad de traslado a Barcelona, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado alrededores de Valladolid, realizando también funciones de Recurso Preventivo.

El proyecto son dos subestaciones eléctricas en los alrededores de Valladolid , cerca Pinar de Antequera y Cabezón de Pisuerga, por lo que es imprescindible al menos el carnet de conducir. Como Técnico/a de PRL las funciones serán la vigilancia de la seguridad de los trabajadores, evaluación de riesgos, realización de informes de seguridad y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras, presencia en obra , gestion documental (CAE).

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo prevision 1 año.
• Jornada laboral completa: 40 horas semanales
• Horario entre las 8:00h a 14:00h y de 15:00a 19H con flexibilidad para trabajos esporádicos en horario nocturno.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Desde Caja Rural de Aragón, buscamos una persona entusiasta y con una fuerte pasión por aportar nuevas oportunidades a través de los datos para el puesto de Analista de Datos y Estrategia de Negocio.

Si es tu momento para asumir desafíos que impacten directamente en el éxito de nuestro negocio, ¡esta oportunidad es para ti!.

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Colabora con un equipo ilusionado, dinámico y creativo con el que desarrollarte en el ámbito de la Banca Cooperativa.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como Analista de Datos y Estrategia de Negocio, tu rol será crucial para descifrar los desafíos del mercado y convertirlos en oportunidades:

• Data Analyst: trabajarás con datos internos y externos para detectar oportunidades de negocio. Identificación de tendencias y oportunidades para la formulación de estrategias comerciales.
• Visualización de Datos: convertirás los números en narrativas visuales sencillas y de las cuales se puedan tomar decisiones informadas.
• Modelado Predictivo: diseñarás modelos analíticos para prever el rendimiento de productos y servicios, identificar riesgos y oportunidades.
• Innovación Continua: en coordinación con el departamento de Sistemas de Información podrás incorporar nuevas fuentes de datos y tecnologías que mejoren la capacidad analítica y competitiva del departamento.
• Comprensión del Sector Financiero: unirás tu capacidad técnica para analizar datos con el conocimiento del entorno y las dinámicas del mercado para interpretar e identificar oportunidades y su impacto en la entidad.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Integración en el equipo de Estrategia de Negocio.
• Retribución acorde al perfil y experiencia de cada candidatura.
• Plan de Desarrollo y Formación interna.
• Beneficios Sociales: Seguro de Salud DKV, acceso a retribución flexible (Cheques comida, guardería, desplazamiento), Plan de Pensiones, condiciones financieras y financiación especiales para empleados/as.

Seleccionamos a un/a técnico/a superior de riesgos laborales para trabajar en la obra de la planta fotovoltaica Herrera III, en Herrera del Pisuerga (Palencia). Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo…) y de ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, con un interesante proyecto profesional.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08h a 17h con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

Seleccionamos a un/a técnico/a intermedio de riesgos laborales para trabajar en la obra de una planta fotovoltaica ubicada en Ayerbe (Huesca). Realizará las siguientes tareas:

• Identificar y evaluar riesgos potenciales.
• Implementar medidas preventivas.
• Colaborar en la formación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Gestionar incidentes.
• Realizar inspecciones y seguimiento.
• Colaborar con otros departamentos.
• Mantener actualizados los registros de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante obra de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad en otros proyectos.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

Hospital QS Marbella , centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Marbella , precisa incorporar personal de enfermería para el Servicio de Limpieza a jornada completa .

Las funciones a realizar son las siguientes:

1. Demostrar la competencia suficiente para atender la limpieza y el orden de todas las áreas asignadas, en coordinación con los trabajadores de las mismas, asegurando que estas áreas están en perfectas condiciones para su utilización.
2. Mostrar una alta responsabilidad en la utilización apropiada de los productos químicos y las técnicas de limpieza adecuadas.
3. Cumplir con los protocolos e instrucciones correspondientes así como con las normas de higiene y seguridad establecidas.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, e detectados en el área de trabajo.
6. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso. Cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios, la gestión ambiental y energética

Objetivos del Puesto:

Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa desarrollado en él. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación.

Funciones principales:

• Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
• Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgos laborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
• Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro, si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
• Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nivel local. Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera.
• Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
• Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Coordinar, junto con el área de Voluntariado y Participación de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.

Buscamos una persona para liderar nuestro equipo de electricistas en proyectos diversos dentro de la Comunidad Valenciana y otras ubicaciones, con disponibilidad para viajar según sea necesario. La persona ideal será un profesional con experiencia probada en el campo de la electricidad y la gestión de equipos, capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones efectivas en situaciones cambiantes.

Responsabilidades:

• Supervisar y liderar un equipo de electricistas en la ejecución de proyectos eléctricos, asegurando la calidad y la seguridad en el trabajo.
• Realizar instalaciones eléctricas de acuerdo con los estándares y normativas vigentes.
• Coordinar la logística y los recursos necesarios para la realización de proyectos.
• Interpretar planos eléctricos y coordinar con otras personas o equipos de trabajo según sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos y la satisfacción del cliente.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y promover las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales.