EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:
Descripció del servei:
El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.
Funcions generals:
Abordatge diagnòstic i terapèutic de les alteracions/ trastorns del neurodesenvolupament en primera infància. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori.
Requisits
Es valorarà
S’ofereix
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial.
Procés de selecció
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 5 de maig de 2024
Codi: 9145
Nuestro cliente es una sólida compañía con un largo recorrido que necesita reforzar su equipo.
Seleccionamos a un/a Coordinador para el departamento de Estudios - Presupuestos con experiencia en constructora (obra privada: edificación y reforma).
FUNCIONES:
-Realización de presupuestos
-Coordinación de trabajos en el departamento
-Petición de comparativos a subcontratas y precios de producto a proveedores
-Realización de planos y mediciones
-Creación de productos y unidades de obra en nuestro ERP, actualización de la base de datos
-Realizar la planificación inicial de la obra
-Maximizar la rentabilidad prevista de la obra
OFRECEMOS:
-Incorporación a grupo empresarial consolidado.
-Puesto estable, incorporación inmediata e indefinida
-Flexibilidad horaria de entrada y de salida (jornada partida de L-J y viernes de mañana).
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 15 de maig de 2024
Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 15 de maig de 2024
Codi plaça: 1820, 1823.
Desde Marlex estamos colaborando con una empresa ubicada en Vilanova i la Geltrú que actualmente precisa incorporar a su equipo a un/a OFICIAL LAMPISTA.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Al perfil seleccionado se le ofrece:
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, necessitem incorporar 2 Gerocultors/es (Torn Matí), ofereix:
Descripció del Centre:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Funcions:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornades parcials que es realitzen en el torn de matí: de 07:15h a 14:45, amb els descansos intersetmanals pertinents en serveis continuats.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 28 de abril de 2024.
Codi de places: 5380, 5399
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, necessitem incorporar 2 Gerocultors/es (Torn Nit), ofereix:
Descripció del Centre:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Funcions:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornades que es realitzen en el torn nit: de 21:00h a 7:45, amb els descansos intersetmanals pertinents. Es treballa un cap de setmana cada quinze dies.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 28 de abril de 2024.
Codi de places: 5392, 5395
Seleccionamos Encargados/as de Obra, tanto para obra nueva como reforma (obra privada). Obras a nivel autonómico y nacional.
FUNCIONES:
-Supervisión, coordinación y control de trabajos realizados en las obras asignadas tanto de personal propio o subcontratas y previsión del personal necesario en la obra.
-Envío de albaranes y comunicación de incidencias por email y correo postal.
Realización de pedidos incluyendo toda la información relevante a través de compras, planificando los trabajos a realizar para la obtención de un rendimiento eficaz y maximizar la rentabilidad de la obra.
-Asegurar el cumplimiento en materia de normativa PRL.
-Replanteos necesarios en obra y medición de los trabajos que se ejecuten y envío de fotografías al Project Manager
-Coordinación de subcontratas y reporte de incidencias, manteniendo una interlocución constante con el Project Manager, ayudando en las necesidades que solicite el Project, así como acompañar a este en las visitas a obra.
-Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos, intereses de la empresa y colaborar en la mejora continua y formación.
-Gestionar las tareas administrativas de obras, en cuanto al envío de gastos propios, gastos de obra, albaranes, partes diarios de obra y la comunicación de estos siguiendo los procedimientos y cauces de comunicación establecidos en la empresa.
-Velar por un buen ambiente laboral.
-Realizar otras actividades apropiadas con las competencias del trabajador, que requiera el mando jerárquico o superiores.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable (contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido)
Kilometraje desde el centro de trabajo hasta la obra
Dietas fuera de municipio de A Coruña y de residencia del trabajador
Dependiendo de la ubicación de la obra vendrá de descanso cada 6 semanas, o si es a nivel autonómico podría ser cada menos tiempo.
En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.
Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector Oil&Gas, Industria o Energía con desarrollo profesional y planes de carrera. BETWEEN Technology incorpora ingenieros/as eléctricos con mínimo un año de experiencia en las siguientes funciones:
Ofrecemos:
Nuestro cliente, con diferentes instalaciones (no industriales) a nivel nacional, necesita reforzar su estruuctura con un/a Ingeniero Técnico o Titulación técnica Responsable de Facilites (instalaciones), dado que se encuentraa en un fuerte momento de expansión e internacionalización.
A la persona seleccionada se le asignarán diferentes centros a nivel regional, para asumir la misión de ser el/la FACILITI MANAGER a nivel regional.
EL perfil ideal es un profesional con experiencia en gestión de centros deportivos
FUNCIONES:
· Recepción y seguimiento de las incidencias generadas en las instalaciones de los diferentes centros a través de sistema GMAO (SIGE 21), siendo el garante de la administración de los casos y su resolución.
· Responsable de las problemáticas surgidas en los centros asignados y estudio de las posibles soluciones, adecuando las mismas a la casuística de la zona-proveedores-impacto.
· Desarrollar y mantener las estrategias de funcionamiento de las instalaciones de cada centro para aplicarlas a cada sistema de control BMS
· Comunicación oportuna al director/a del departamento, responsables de zona y centros, del enfoque en el servicio a los mismos y la construcción de relaciones
· Realizar planning anual de auditorías a los centros en coordinación con el Área de Calidad y PRL.
· Estructurar presupuestos anuales relacionados con su área y diagnosticar nuevas necesidades.
· Reporte semanal al director/a del departamento de Facilities mediante informes consensuados y estructurados en áreas económicas (cuenta de resultado de su área)
· Monitorización de consumos energéticos, análisis y propuestas de mejora
· Seguimiento y ejecución de las reformas de CAPEX (capital asignado a gastos e inversiones asociados con bienes físicos).
OFRECEMOS:
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.