Ofertas de empleo de departamento de cruz del eje

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.

- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.

- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de técnico o técnica superior de PRL para la gestión de la prevención de riesgos laborales y coordinación de la seguridad y salud en una de nuestras empresas cliente para toda la provincia de Tenerife.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras. y la realización de visitas a obras y servicio ejecutados por cuenta de nuestro cliente (zona norte de Tenerife, Puerto de la Cruz-Los Realejos)

Detalles del puesto:

• Contrato fijo discontinuo 2 años, con posibilidad de estabilidad.
• Jornada laboral completa-100%
• Horario: De lunes a viernes en horario de 8:00h a 18:00h con flexibilidad en función de las planificaciones de servicio del cliente.
• Atractivo paquete salarial.
• Desplazamientos diarios en relación a los trabajos planificados.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

• Broker de seguros líder en el mercado asegurador.|Ejecutivo Grandes Cuentas (KAM) - Employee Benefits

Corredor de seguros especializado en programas de seguros para empresas, con el objetivo de ofrecer la mejor cobertura en las mejores condiciones para sus clientes. Su sede principal está en Barcelona aunque también tienen oficinas en Madrid.

Responsabilizarse del área de Employee and Benefits en el proceso de unificación del cliente principal de la correduría en el departamento de GGCC de Barcelona mediante: establecimiento de una relación de confianza con los interlocutores y decisores, mantenimiento del negocio ya existente y optimización de los procesos de gestión y ampliación de nuevas pólizas tanto en la casa matriz como en sus filiales para fomentar el cliente integral. Dar soporte al departamento de cuentas internacionales incoming en el cross selling de pólizas de EB en local.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Asistir a reuniones con compañías tanto para negociar renovaciones como para estudiar nuevas propuestas de negocio.
• Atención presencial/telefónica y por email al cliente para resolución de dudas, gestión de doc…
• Visitas periódicas para mantener la relación de confianza con el cliente.
• Contacto periódico con el departamento de siniestros para conocer el estado de estos en referencia al cliente.
• Contacto periódico con administración para realizar seguimiento de la facturación de las pólizas.
• Participación en reuniones comerciales.
• Realizar acciones para la venta cruzada dentro del cliente VIP en el área de Employee Benefits.
• Realizar revisiones de riesgos de las pólizas para asegurar que el cliente está bien cubierto, proponer mejoras y hacer el seguimiento.
• Reuniones presenciales o telefónicas con los partners internacionales para supervisar la gestión de las pólizas que tienen en local

RESPONSABILIDADES E INDICADORES DE CUMPLIMIENTO

• Establecer relación de confianza con los interlocutores en su área dentro del cliente principal del grupo.
• Realizar un análisis del programa de EB actual del cliente pricipal del grupo.
• Definir la estrategia de integración del negocio del ramo de EB en el departamento de GGCC e implementarla.
• Optimizar los procesos de gestión administrativa de las pólizas y facturación.
• Detectar de forma proactiva las necesidades y oportunidades de negocio en el ámbito de los EB en las filiales del cliente y en la casa matriz.
• Establecer un plan de acción comercial para formalizar dichas pólizas.
• Dar soporte al departamento de cuentas internacionales incoming en la formalización de pólizas de EB en local.
• Negociar las renovaciones con las compañías.
• Realizar una buena atención al cliente, y transmitir una imagen profesional del grupo frente a las aseguradoras y clientes.
• Estar al día en materia de nuevos productos que ofrece el mercado asegurador y en cuanto a la legislación de seguros en otros países.

• Paquete retributivo atractivo acorde a la experiencia del candidato
• Beneficios sociales
• Flexibilidad y teletrabajo
• Clases de inglés
• Plan de carrera y posibilidades de crecimiento dentro del grupo
• Buen ambiente laboral
• Jornada intensiva de verano

• Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%|Posición corporativa en un grupo empresarial con +40k empleados/as

Grupo empresarial español con más de 40.000 empleados, que ofrece servicios de vanguardia a multitud de sectores: hospitality, retail, salud, tecnología, health, amenities, etc.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus responsabilidades y funciones, tendrás que:

• Coordinarás, implementarás y gestionarás la política comercial, promocional y de venta de los productos y servicios, siguiendo las líneas y directrices definidas por su Dirección.
• Liderarás y ejecutarás estrategias comerciales, así como la supervisión de actividades de ventas y la gestión de equipos comerciales.
• Impulsarás la venta cruzada en el Grupo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ingresos y participación en el mercado. También tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades de crecimiento, el desarrollo de relaciones con clientes clave y la representación de la empresa en eventos y asociaciones del sector.
• Importante: Liderarás la implantación de Salesforce como CRM de grupo.

Funciones Específicas:

Diseñar estrategias y planes comerciales.

• Identificar nuevos mercados y oportunidades de negocio para expandir la presencia.
• Gestión de equipos comerciales.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas.
• Monitorear y evaluar las estrategias de la competencia para mantener una ventaja competitiva.
• Establecer objetivos de ventas y cuotas financieras, asegurando el cumplimiento y superación de estos.
• Colaborar con la dirección para gestionar el presupuesto y los recursos de manera eficiente.
• Participar en eventos del sector, conferencias y asociaciones para fortalecer la visibilidad de la empresa y construir relaciones clave.
• Liderar y promover la implantación de Salesforce en el Grupo. Participar en la definición de estrategia y refuerzo/especialización del análisis de datos.

#lgd, #impactopostivo

Contrato indefinido.

JORNADA: completa. Horario: L-J de 08:00 a 17:30h y V de 08:00 a 15:00h

Condiciones y beneficios adicionales:

- Horario Flexible 2h.

- Jornada intensiva: en período estival (aprox. 2 meses y medio), durante las fiestas navideñas, días laborables de Semana Santa, y otros días sin determinar que irán en función del calendario laboral de cada año (por ejemplo, días previos a festivos y/o puentes).

- Formato híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo/3 días presencial

- Amplio abanico de ayudas y beneficios al empleado/a.

#lgd, #impactopostivo